通州区兴仁镇公开招聘社区工作者公告

发稿时间: 2018-7-11 15:19:28     阅读次数:
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  为进一步加强社区网格化服务管理工作,建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化社区工作者队伍,切实提高基层社会治理能力,根据《区委办公室区政府办公室关于印发<关于加强和创新城乡社区网格化服务管理的实施意见>的通知》(通办发〔2018〕 66号)等文件精神,兴仁镇公开招聘社区工作者(镇网格办专职工作人员)1名。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.本人或其父母、配偶户籍在本镇且长期居住的;
  2.具有大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生);
  3.遵纪守法,品行端正,热爱社会事业,工作认真负责,愿意为社会治理工作作出奉献;
  4.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练使用电脑办公;
  5.具备正常履行职责的身体条件,退役军人优先考虑。
  有下列情形之一的,不得报考:
  1.曾受过治安刑事处罚的;
  2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
  3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;
  4.有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。
  二、招聘程序
  招聘工作按照现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示决定录用等程序进行,原则上不得超过1个月。
  三、报名事项
  1.报名时间:2018年7月11日至7月18日,上午9:00-11:00,下午1:30-5:00,周六、周日除外。
  2.报名地点:通州区兴仁镇人民政府东附楼综治办公室。
  3.联系电话:86619062
  4.报名方式:报名时须本人到场,并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书等原件和复印件各1份,近期二寸免冠彩色照片1张。报名者在报名时,经资格预审合格后,现场填写《兴仁镇公开招录社区工作者报名登记表》。招聘人数与报名人数原则上达1:3比例,方可组织考试,若报名人数不足由招聘领导小组视情研究决定。
  四、考试
  考试分为笔试和面试。
  1.笔试
  (1)主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
  (2)应聘人员凭身份证、准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
  (3)笔试成绩以百分制计算,设合格线为60分,成绩在通州区人民政府网站公示。
  2.面试
  (1)在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。
  (2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
  (3)面试成绩以百分制计算,设合格线为60分。
  3.总成绩
  面试结束后,笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。末位出现同分,取面试高分者。
  五、体检和考察
  1.根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
  3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。
  六、公示和聘用
  1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示,公示时间不少于7天。
  2.对公示结果无异议,由镇(街道)综治办(网格办)安排工作,并将录用情况报区综治办(网格办)备案。
  3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。
  4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
  七、管理及待遇
  1.社区工作者一律采用劳务派遣的方式,由实际用人单位承担管理责任,负责日常管理和年度考核。
  2.社区工作者试用期为3个月,试用期工资2000元/月。试用期满后经考核合格,工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为壹年,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。
  八、政策咨询及监督举报
  1.本公告未尽事宜由兴仁镇负责解释。咨询电话:86619062
  2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:86619021
  

兴仁镇人民政府
  2018年7月11日

(责任编辑: 顾彩云 )
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