金新街道2017年公开选聘村居后备干部简章

发稿时间: 2017-9-12 14:42:21     阅读次数:
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  为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,提高村干部整体素质,经研究决定,面向金新街道范围内公开选聘村居后备干部。具体事项如下:
  一、选聘人数
  公开选聘村居后备干部18名。
  二、选聘范围
  户籍(原籍)在金新街道或在金新街道范围内有固定住所(以房产证为准)的城乡居民。注重从各类协管(理)员、退伍军人、返乡大学生、村党组织推荐的有群众工作经验的同志中选聘。
  三、选聘条件
  1.思想政治素质好,坚决拥护党的基本路线,具有一定的理论素养,有志于为新农村建设建功立业,热心为群众办事、公道正派,遵纪守法,群众基础好。
  2.年龄男45周岁及以下(1972年1月1日以后出生)、女40周岁及以下(1977年1月1日以后出生);高中及以上学历。
  3.身体和心理健康。
  4.有下列情形之一的,不得参加选聘:近3年受过行政处罚、行政处分或依法受到刑事追究的;有违法违纪行为嫌疑,正在查处尚未结案的,或因重大问题正在接受组织审查的;近3年有违反计划生育政策、违章搭建房屋,严重违反社会公德、村规民约,无故拖欠集体款项,在村民中影响不好的;长期外出难以履行工作职责的。
  四、选聘程序
  (一)报名及资格审查
  1.报名方式
  报名采用组织推荐和个人报名相结合的方式进行。
  2.报名时间和地点
  报名时间:2017年9月13日至9月15日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
  报名地点:金新街道党政办公室。
  3.报名注意事项及资格审查
  (1)组织推荐:按要求如实完整填写组织推荐表。提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、学历证书(中国学信网的学历证明件)、户口本原件及复印件,有职称证书和奖励证书的一并提供原件及复印件。
  (2)个人报名:按要求如实完整填写个人报名表,提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、毕业证书(中国学信网的学历证明件)、户口本或房产证的原件及复印件,有职称证书和奖励证书的一并提供原件及复印件。
  街道根据报名资料进行资格审查,对通过资格审查的考生通知领取《准考证》。
  (二)笔试
  笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,满分100分,60分为及格分,不及格者取消面试资格。
  笔试成绩,从高分到低分,原则上按不低于选聘计划1:3的比例确定面试人选。
  (三)面试
  采取结构化面试方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力等,满分100分。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩5:5的比例折算,从高分到低分,按计划选聘人数1:1的比例确定考察人选。考生主动放弃的,从高分到低分一次性递补。
  (四)考察与体检
  考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
  体检标准和要求按公务员录用有关标准执行,体检不合格者不予聘用。空缺名额是否实行依次递补,由街道选聘村后备干部工作领导小组根据实际情况研究决定。
  (五)公示和录用
  按照综合成绩排名,根据选聘名额1:1确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为5天。对公示结果不影响使用的,街道招聘领导小组研究确定村居后备干部录用名单。
  五、相关待遇
  村居后备干部实行试用期制度,试用期一年。试用期每月工资2400元,不享受村居定编干部其他待遇。试用期满经街道党工委考核合格的,正式聘用,享受村居定编干部报酬和相关待遇;考核不合格的,不予聘用。
  六、组织领导
  公开招录工作由街道党工委组织实施,街道纪工委全程监督。本公告由街道党政办负责解释,联系电话:68358800。

金新街道办事处
  2017年9月12日

附件:
金新街道2017年公开选聘村级后备干部个人报名表.doc
金新街道2017年公开招录村级后备干部组织推荐表.doc
(责任编辑: 吴阳 )
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