区检察院新闻发布会

发稿时间: 2017-9-28 16:05:51     阅读次数:
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  【新闻发言人】(王立新  通州区检察院党组成员、新闻发言人):各位新闻界的朋友们,大家好!欢迎大家来到由通州区检察院举办的新闻发布会现场。应邀出席今天新闻发布会的有通州区5家媒体的朋友们,以及通州区检察院刚刚聘任的20名检风监督员,感谢你们的到来!
  今年以来,区检察院坚持以司法办案为中心,立足职能,服务大局,为地方经济社会发展提供有力的司法保障。上半年,该院共获全国检察宣传先进单位等集体荣誉21项,34人次受到各级表彰。
  今天新闻发布会有两项议程:一是介绍今年以来检察工作总体情况和检察人员分类管理后检察队伍建设情况;二是回答记者提问。
  下面进行第一项议程,由我向各位介绍今年以来通州检察总体工作情况和检察人员分类管理后检察队伍建设情况。
  王立新:今年上半年,通州检察工作主要围绕四个方面开展工作,并取得一定成效。一是积极服务经济社会发展。制定出台服务保障非公经济健康发展的意见措施,为各种所有制经济主体公平竞争、共同发展提供有力保障。开展打击涉企犯罪专项行动,依法办理涉及非公企业案件12件16人,积极推进“暖企护航”行动,召开服务非公企业发展座谈会3场,举办各类法制教育讲座20余场次,为企业提供法律政策咨询等全方位服务。加大对走私、非法集资、非法吸收公众存款等破坏市场经济秩序犯罪打击力度,提起公诉此类犯罪案件36件58人。强化对知识产权保护,严厉打击危害产业自主创新的犯罪行为,提起公诉18件23人,为经济转型升级营造良好法治环境。二是主动参与平安通州建设。突出打击严重暴力、多发性侵财、电信诈骗、网络色情等各类犯罪,受理审查逮捕案件257件312人;受理公诉案件712件932人,依法批捕各类刑事案件214件260人,提起公诉603件746人。注重宽严相济,以无社会危险性不捕31人,以犯罪情节轻微决定不起诉31人,有效钝化社会矛盾。加强刑事被害人救助工作,对1起交通肇事案被害人发放救助金人民币3万元。三是着力护航民生幸福工程。积极策应区委生态和谐宜居区建设,探索司法举措保护绿色生态环境,针对非法倾倒建筑垃圾的现象,向城管部门发出检察建议,督促清理建筑垃圾,并加大城市建筑垃圾管理力度。针对开沙岛小作坊排放废酸污染环境案件,联合环保、公安实地开展调查,公安机关已对1名涉案人员立案侦查。加强检察为民服务中心建设,受理群众来信来访61件次、刑事申诉案件5件,推行律师轮值接待和预约接待制度,邀请律师参与5起刑事申诉案件公开审查工作。四是全力推进廉洁通州建设。立案查办贪污贿赂犯罪案件10件18人、渎职侵权犯罪案件5件5人,为国家挽回直接经济损失400余万元。其中,依法查办科级干部4人,重特大渎职侵权犯罪案件1件1人,查办的贪污贿赂案件均为20万元以上大案。加大对“围猎”国家工作人员行贿犯罪打击力度,查办行贿犯罪案件3件5人。着力做好案件查办后半篇文章。依托“检察长宣讲团”,走进区平潮镇、交运局等15家单位开展警示教育,在卫生系统开展“远离回扣、廉洁从医”主题活动,组织通州移动公司、区教育局等13家单位参观警示教育基地。深化“预防邮路”活动,开展优秀志愿者评选。
  关于检察人员分类管理后检察队伍建设情况。2016年8月,根据省检察院统一部署,我院开展首批员额检察官遴选,而后实施检察人员分类管理改革。目前,我院已经初步建立起符合中央要求、兼具通州特色的检察权运行模式,检察官办案主体地位显著增强,“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的要求普遍落实。下面,我介绍一下检察人员分类管理后检察队伍建设情况。1、检察队伍基本情况。目前,我院实有政法编制干警104人,其中员额检察官37人,检察辅助人员53人,司法行政人员14人。入额检察官全部具有大学本科以上学历,平均年龄41周岁,22名入额干警具有15年以上检察实务工作经验,8名35周岁以下青年干警入额。在检察辅助人员配备方面,将具有一定办案经验、因名额比例限制未能入额的检察员、助检员,按程序任命为检察官助理。同时解决书记员配备不足问题,今年上半年根据省检察院统一部署,通过公开招聘的方式招录聘用制书记员10名。在司法行政人员配备方面,由于员额检察官遴选吸引了一大批青年干警到办案一线,司法行政岗位出现了骨干人才紧缺情况。我们通过“招一批、转一批、奖一批”,通过招录、转岗、表彰奖励方式,引导司法行政人员踏实做好本职工作,司法行政岗位人才断档的现象在一定程度上得到缓解。2、加强检察队伍建设的主要做法。检察人员分类改革以来,我院紧紧围绕检察中心工作,牢牢把握“五个过硬”总要求和正规化专业化职业化方向,统筹检察官和检察辅助、司法行政三类人员管理发展,深入推进思想政治、业务能力、纪律作风和领导班子建设,为检察工作科学发展提供有力的思想政治和组织保证。一是坚持政治建检,铸就忠诚品格。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定党组织书记抓党建责任清单,开展“两学一做”26个工作项目,推选出第8批党员先锋岗,在全市检察机关“两学一做”学习教育党章党史知识竞赛活动中获得团体三等奖,2名干警入选全市“十佳选手”。强化领导班子能力建设,修订完善党组议事规则,组织召开党组会23次,提升党组决策科学性、规范性。落实党建工作主体责任,党组书记对班子成员开展集体廉政谈话,为全体党员上专题廉政党课,提升干警纪律意识。深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动,落实专职组员、印制党群联系卡,院102名干警已在挂钩联系镇石港镇走访5个村居、37家企业、3589户农户,排查梳理问题17个,帮助解决问题12个。二是坚持素质兴检,打造过硬队伍。全面开展分层分级分类培训。全面开展检察官、检察辅助人员、司法行政人员分层分类分岗培训。共组织全院干警参加各类培训讲座20余次。扎实做好“小课堂”建设。共组织公诉、反贪、案管、法警等部门开展“小课堂”活动21次,相关做法在《检察日报》头版予以报道。加强人才培育工作。5名干警入选南通市院内聘师资队伍,1名干警获评第二十二届“通州区十佳青年”。加强干警调研能力建设,组织干警申报市级以上课题10余项,独立承担的1项最高检检察应用理论重点课题顺利结题,调研成果获国家级奖项2项、省级奖项4项。三是坚持文化育检,凝聚队伍合力。充分发挥检察文化鼓舞人、凝聚人、塑造人、陶冶人作用,举办第二届通州检察文化节,推出以美文诵读、检察业务技能竞赛、《中国家规》读后感交流等在内的10个主题活动,努力打造丰富检察干警精神生活的文化盛宴。四是坚持作风塑检,提升司法公信。积极落实司法责任制改革要求,强化对司法办案监督管理。1月,修订案件质量评查办法,建立评查领导小组,组建由20名业务骨干组成的案件质量评查人才库。共组织案件质量评查6次,评查案件164件,对发现的问题逐一整改。注重评查结果与业务考评紧密衔接,根据评议意见及整改情况逐案形成评查报告,存入干警司法档案,作为绩效考评重要依据。贯彻党风廉政建设和反腐败工作会议精神,调整兼职纪检监察员队伍,逐级签订党风廉政建设责任书,开展检察长上廉政党课、观看廉政教育专题片等警示教育活动。依托通州检察微信平台,推出电子杂志“微监察”3期。
  关于下一步如何推进司法体制改革和推进检察队伍建设,我们将坚决把思想和行动统一到中央和最高检的决策部署上来,增强改革的主体意识、责任意识,以“钉钉子”精神抓好包括检察机关内部大部制改革、监察体制改革等改革任务落实。同时,在改革过程中,牢牢抓好抓党建、抓党风廉政建设的主体责任,有针对性地做好各类检察人员的思想工作,分层分类抓好各类检察人员教育培训,保证检察改革能够在我院得到顺利推进,保证检察队伍团结稳定。
  【王立新】:第一个议程到此结束,接下来进入第二个议程。请各位媒体的朋友们提问。提问时,请先介绍一下所属的媒体。
  【通州电视台】记者:司法体制改革正在全国范围内持续推进,接下来,区检察院在深化司法体制改革方面还会有哪些举措?
  【王立新】:谢谢您的提问。对于下一步司法体制改革的具体举措,我们主要有三个方面的考虑:一是根据上级部署适时推动大部制改革。大部制改革就是对检察机关内设机构进行合理整合与精简,进一步减少行政职级,科学搭建办案组织和配置人员,让更多的干警到办案一线,提升司法办案的专业性,强化内部的监督制约。二是强化案件质量监管。司法体制改革的核心是司法责任制的改革,“谁办案、谁负责”而且是对案件终身负责,办案质量是关键、是生命线。下一步,对于如何加强检察官办案质量,我们将集聚内外部监督力量,加大案件评查力度,对检察官办案情况进行常态化、全过程监管,保证检察官所办案件能够接受历史检验。三是加强对三类人员绩效考核。刚才我向大家介绍了,现在检察机关实行三类人员分类管理,三类人员的工作内容不同、待遇不同、发展通道也不一样,下一步,我们考虑将针对三类人员修订绩效考核方案,让三类人员在他们不同岗位上都能创先争优,提升队伍活力。当然,司法体制改革是自上而下的改革,所有的改革工作都要符合改革的精神,对于上级关于司法体制改革的部署和要求,我们将学深、悟透、做好,并结合实际抓好落实,让司法体制改革各项工作能够在通州检察院落地生根。
  【通州日报】记者:请问区委十二届四次全会提出了坚决打好聚焦富民主攻仗,接下来,区检察院在富民这方面哪些措施?
  【王立新】:谢谢您的提问。8月17日,区委召开十二届四次全体会议,陈永红书记作了重要讲话,对如何打好聚焦富民主攻仗作了具体部署。区委十二届四次全体会议召开以后,我院就以党组会、党组中心组学习会的形式及时进行传达贯彻。我们认为,立足检察职能,主动服务大局是检察机关的重大使命,检察机关在服务经济社会发展上应当有所担当,有所作为。在坚决打好聚焦富民主攻仗上,我们将立足检察职能,发挥检察作用,提升检察工作服务地方经济社会发展的贡献率,主动为全区富民发展营造好“四个环境”。一是立足司法办案,加强产权司法保护,严惩危害市场经济秩序领域犯罪,为产业发展营造公平有序的发展环境;二是围绕民生民利保障,在扶贫开发、生态环保、民政救助、教育卫生等民生领域加大职务犯罪查办和预防力度,为全区党员干部干事创业营造良好的政务环境;三是聚焦检察监督主责主业,强化诉讼活动监督,扎实推进检察监督体系建设,为全区经济社会发展营造良好的法治环境;四是依法打击刑事犯罪,加强和创新检察环节社会治理,全力化解涉检矛盾纠纷,从严从实从细推进保安全护稳定工作,为党的十九大胜利召开营造良好的社会环境。
  【中国通州网】记者:我区检察院如何开展未成年人犯罪社会化预防工作?
  【王立新】:谢谢您的提问。未成年人犯罪社会化预防工作一直是我院立足职能,参与社会平安法治建设的重点工作,也是近年来我院力推的一项特色工作。2016年5月,我院建立了南通市首家涉罪未成年人心理矫治中心--“心起点”青少年心理成长中心,专业化开展涉案未成年人心理矫治工作。该中心面积200余平方米,聘请了6名心理咨询师定期进行轮流“接诊”,为涉案未成年人心理疏导提供专业化的软硬件条件。2016年7月,南通大学在中心挂牌成立青少年心理研究基地。目前,我院已先后对96名涉案未成年人开展心理矫治,无一人再走上违法犯罪道路。
  关于社会化预防工作,我院近年来主推“陈静工作室”品牌,陈静同志是我院未检科科长,同时也是江苏省检察系统先进工作者、江苏好青年、通州区十佳社会妈妈。这些年,借助陈静工作室品牌,我院已开展“向阳花行动”、法制夏令营等活动20余项,今年暑假,我们与区教育局、团区委联合举办青少年防性侵讲座,取得了不错效果。同时,我院有16名检察官被聘任为中小学校法制副校长,建立“社区心理咨询室”和“学校心理辅导师”两个联系点,开通“通检青春守护QQ线”、“0513-12355青少年维权线”、“未检法律咨询线”三条服务热线,组建30名爱心社会人士参加的志愿者服务队,构建了评估、观护、报告、干预、宣讲“五位一体”的社会化预防联动机制。我院被评为全国青少年优秀维权岗、江苏省预防青少年犯罪先进单位。
  【王立新】:由于时间关系,今天的提问环节到此结束,非常感谢各位新闻媒体朋友的共同参与,也借此机会感谢检风监督员及社会各界对通州检察工作的关心、理解和支持。
  今天的新闻发布会到此结束。谢谢大家!

(责任编辑: 吴阳 )
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